Ter uma estrutura de cargos bem definida é fundamental para garantir clareza, transparência e desenvolvimento dentro das organizações. Nosso serviço de Descrição, Análise e Organização de Cargos tem como objetivo mapear funções, responsabilidades e competências, alinhando a estrutura organizacional às necessidades do negócio e às expectativas dos colaboradores.

Além disso, desenvolvemos políticas de remuneração, realizamos análises de pesquisas salariais e elaboramos uma tabela salarial justa e competitiva, que estimula o desenvolvimento, a retenção de talentos e a equidade interna. Com uma trilha de carreira bem estruturada, sua empresa promove reconhecimento, crescimento profissional e maior engajamento dos times.

Nosso processo inclui: